公司破产清算组补助金怎计算的?
企业破产员工补偿金的清算标准是按照劳动职工的平均工资为基础,经济补偿按照劳动职工在本公司工作的年限来定的。工作满一年的向劳动者支付一个月补偿金。六个月以上的不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
【法律依据::《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
【破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
【
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
【
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
【
(三)普通破产债权。
【
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,破产清算,那您跟公司是什么关系 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以起诉清算组织
【法律依据::《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
【破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
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(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
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(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
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(三)普通破产债权。
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