员工下班后在宿舍死于心肌梗死
法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定范围如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。衍生问题:衍生问题:临时工因病死亡单位赔偿吗临时工因病死亡单位赔偿,虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据规定,在实行制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司缴纳社保了吗
下一篇:暂无
相关文章
- 员工下班后在宿舍死于心肌梗死
- 乌兰察布委托一个律师打官司收费价格
- 争夺私生子的抚养权。还要付费吗
- 异地行医如何处理
- 我的搭档背着我在外面开了一家同类型的
- 在吗我被网络贷款诈骗签了电子合同怎么
- 在超市打暑假工,我能得到经济补偿吗?
- 初犯盗窃罪怎么规定,具体应该怎么处理
- 重庆劳动纠纷找律师要多少钱
- 我和孩子打的出租车和私家车撞了,私家
- 我想了解一下,广州劳动仲裁律师费标准
- 诽谤罪的判决标准具体是怎样的
- 你好请问,农村宅基地审批要多久
- 你好,拆迁补偿不常住人口不补偿吗?
- 网恋对象把裸照发给别人该怎么办?
- 目前买到二手调表车,车商不退车需要法
- 打架斗殴轻微伤的处罚规定
- 伤害鉴定是基于伤害标准还是恢复标准?
- 非全日制工用不用签劳动合同,有没有法
- 电话掉了,他关机不还我,能不能报案?
- 交通事故,三方事故,机动车违章停车次
- 我只是在网上赌博,银行卡冻结了怎么办
- 司法冻结银行卡的钱会被拿走吗?
- 您好请问,犯了行贿罪既遂一般判多长时
- 被限制高消费是否会冻结银行卡
- 股东能否要求返还出资款
- 我微信借款给朋友周转,到了期限,他一
- 彩礼应返还的情形,有什么规定
- 重大疾病是否有等待期
- 工程欠条怎么写有法律效力,怎么规定