我们劳务交了保证金没事做要求退保证金?

如果劳务公司拒绝退还保证金，你可以首先尝试与劳务公司进行协商，明确你的诉求和理由。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者根据合同中的约定或相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要准备好相关证据来支持你的诉求。
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《劳动合同法》第九条规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以担保或其他名义向劳动者收取财物。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用权力。如果用人单位违反这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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在劳务合同中，关于保证金退还的问题，首先应当仔细审查合同条款。如果合同中有明确的约定，那么应依照约定执行。如果没有约定，双方应首先尝试协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在起诉时，应准备好起诉状和相关证据，如合同、支付凭证等。此外，如果是劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得收取保证金，如果发现此类情况，可以向劳动监察部门投诉。